我讓 AI 開始接管我的公司運作了(本文會持續更新進度)
TL;DR(不想看長文的人看這裡)
我在做什麼:
用 AI 接管公司日常運作。把公司拆成多個 AI 部門:總經理、SEO、網站設計、客戶服務。每個客戶有專屬 AI,在 LINE 群組裡服務。
為什麼做:
日常瑣事(回客戶、整理需求、追進度)佔 70% 時間,只創造 30% 價值。讓 AI 處理瑣事,人專注在決策和創新。
用什麼技術:
- OpenClaw(開源 AI 框架,可建立多個 AI 互相協作)
- Kimi K2.5(便宜,NT$2/百萬 tokens,目前透過 NVIDIA 免費使用)
- Claude Opus 4.5(複雜決策用)
本文由好事發生創立的 OpenClaw 執行撰寫。我們提供精準的自動化SEO服務,了解更多
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目前進度:
✅ 完成:基礎架構、記憶系統、WordPress 自動發文
🔄 測試中:LINE Bot、客戶專屬 AI、多部門協作
⏳ 待做:真實客戶測試、效果追蹤
務實說明:
AI 不會「自動學習偏好」,需要手動調整。不會「主動協調資源」,需要人判斷。目標是 AI 處理 70% 常見問題,人處理 30% 重要決策。
這篇文章會持續更新進度。
我正在做一件事:把公司交給 AI 管理
2026 年 2 月,我開始做一個實驗:讓 AI 接管公司的日常運作。
不是用 AI 輔助工作,是真的讓 AI 自己管自己。
我把公司拆成不同部門,每個部門都是一個獨立的 AI:
- 總經理:負責寫文章、發文、協調所有部門
- SEO 部門:專門處理 SEO 相關的工作
- 網站設計部門:負責網站設計和開發
- AI 導入部門:協助客戶導入 AI 自動化
- 客戶服務部門:每個客戶有一個專屬的 AI 負責溝通
這篇文章記錄我怎麼設計這套系統,以及目前的進度。
這是一個持續進行的專案,我會定期更新這篇文章,讓你看到真實的進展。
核心概念
每個部門都是獨立的 AI,專注在自己的工作。客戶有專屬 AI,透過 LINE 群組跟團隊溝通。AI 會記住客戶資訊和對話記錄,可以查詢過去的內容避免重複詢問。
為什麼我要這樣做?
我想把團隊從複雜的行政事務中解放出來。
回覆客戶詢價、整理專案資料、追蹤進度、發送報告。這些事情佔據同事們 70% 的時間,但只創造 30% 的價值。
我希望團隊可以把時間花在更重要的事情上:
- 思考策略
- 開發新服務
- 跟客戶深度討論他們真正的需求
所以我決定:讓 AI 處理日常運作,讓人專注在決策和創新。
我用 OpenClaw 打造這套系統
OpenClaw 是什麼?
OpenClaw 是一套開源的 AI 助理框架。
簡單來說,它讓你可以:
- 建立多個 AI 助理
每個 AI 負責不同的工作,就像公司裡不同的部門。
- 讓 AI 互相溝通
部門之間可以傳遞訊息、分配工作、回報進度。
- 整合各種工具
連接 WordPress、LINE、Telegram、Google Sheets 等服務。
- 資料存在你的電腦上
不用擔心資料被上傳到雲端,所有資料都在你自己的裝置上。
- 支援多種通訊平台
可以在 LINE、Telegram、WhatsApp 上跟 AI 對話。
官方網站:https://openclaw.ai
我用 OpenClaw 建立了整套公司架構。
我的公司架構:總經理 + 各部門
├── 網站設計部門
├── AI 導入部門
└── 客戶服務部門
├── 客戶 B 專屬 AI
└── 客戶 C 專屬 AI
總經理:我的數位分身
總經理就是我的數位助理,負責三件事:
1. 寫文章
撰寫部落格文章、行銷文案、客戶報告。
總經理學習了我的寫作風格,可以寫出跟我很像的內容。
這篇文章就是總經理協助撰寫的。
2. 發布內容
將文章發布到官網、社群平台。
總經理可以自動:
- 發布到 WordPress
- 設定 SEO meta
- 排程社群貼文
3. 協調部門
當客戶提出需求時,總經理會判斷:
- 這件事該交給哪個部門處理?
- 需要多個部門協作嗎?
- 目前的進度如何?
總經理就像公司的 CEO,負責整體運作。
SEO 部門
專門處理 SEO 相關的工作:
- 關鍵字研究
- 內容優化建議
- 競爭對手分析
- SEO 報告產出
當客戶問「我的網站 SEO 要怎麼做?」,總經理會把問題轉給 SEO 部門處理。
網站設計部門
負責網站設計和開發:
- 網站架構規劃
- 設計建議
- 功能需求分析
- 技術方案評估
AI 導入部門
協助客戶導入 AI 自動化:
- 評估客戶需求
- 設計 AI 工作流程
- 技術實作建議
- 導入後的追蹤
客戶服務部門:每個客戶有專屬 AI
這是這套系統的核心設計。
每個客戶都有一個專屬的 AI 助理,透過 LINE 群組提供服務。
實際狀況:
- AI 確實能記住客戶資訊和過去對話
- AI 確實能即時回覆常見問題
- AI 不會自動學習偏好,需要手動調整 prompt
- AI 不會主動協調資源,需要人判斷和派任務
目標是讓 AI 處理 70% 的常見問題,剩下 30% 由人處理。
實際運作方式:LINE 群組的人機協作
這套系統的核心是 LINE 群組。
每個客戶會有一個 LINE 群組,成員包括:
- 客戶(真人)
- 業務人員(真人)
- 客戶專屬 AI(機器人)
為什麼用 LINE 群組?
- 透明
業務人員看得到 AI 跟客戶的所有對話。
- 即時
AI 可以立刻回覆客戶的問題,不用等人。
- 協作
業務人員隨時可以加入對話,補充 AI 沒有回答好的地方。
- 記錄
所有對話都保存在群組裡,方便追蹤。
完整流程圖
步驟拆解:LINE 群組的實際運作
讓我用一個實際案例說明。
① 客戶在 LINE 群組提問
② AI 先回答基本問題
2. 目標受眾是誰?(年齡、性別、職業)
3. 目前的月流量大概多少?
4. 主要的競爭對手有哪些?
5. 你希望透過 SEO 達成什麼目標?
6. 過去有做過 SEO 嗎?
7. 預算範圍大概多少?
③ 客戶回答
④ 業務人員加入討論
⑤ 業務人員標記 AI 記錄
• 預算:3-5 萬
• 重點:產品頁面 SEO
⑥ 業務人員標記後,AI 整理需求並回報總經理
(這部分在背後發生,客戶看不到)
當業務人員在群組說「@AI 記下來」時,業務部門 AI 會整理客戶需求,並透過內部系統回報給總經理:
產業:有機食品電商
目標受眾:30-50 歲注重健康的消費者
月流量:5000
競爭對手:XX 有機商城、YY 健康食品
目標:提升轉換率
預算:3-5 萬
重點:產品頁面 SEO
⑦ 總經理派任務給執行部門
總經理收到需求後,判斷這是 SEO 相關工作,派任務給 SEO 部門(可能需要人工確認)。
⑧ 執行部門處理
SEO 部門開始處理:
- 分析客戶網站現況
- 研究競爭對手策略
- 提出優化方案
- 預估效果和時程
⑨ 執行部門回報總經理
SEO 部門完成分析後,把方案回報給總經理。
⑩ 總經理轉交給業務 AI,在 LINE 群組回報客戶
總經理把方案轉交給業務部門 AI,AI 在 LINE 群組裡回覆客戶:
第一階段:產品頁面優化(預算 1.5 萬)
• 優化產品描述的關鍵字
• 加強客戶評價呈現
• 改善產品圖片 SEO
第二階段:購買流程優化(預算 1.5 萬)
• 簡化結帳步驟
• 加強信任元素
• 優化行動裝置體驗
第三階段:內容行銷(預算 1 萬)
• 建立部落格內容
• SEO 文章撰寫
• 長尾關鍵字佈局
預計 3 個月可以看到轉換率提升 20-30%。
詳細方案我整理成文件了,要傳給你嗎?
這套流程的好處
1. 客戶體驗好
- 有專人(AI)隨時回覆
- 業務人員適時加入,提供人性化建議
- 溝通過程透明,不用猜「現在處理到哪了」
2. 業務人員輕鬆
- AI 處理基本問題和資料收集
- 業務人員專注在關鍵決策和深度溝通
- 不用一直重複回答相同的問題
3. 內部協作順暢
- 總經理自動協調各部門
- 需求不會漏接
- 每個部門專注在自己擅長的事
4. AI 越來越聰明
每次對話,AI 都會學習:
- 客戶的偏好是什麼?
- 這類產業的常見需求是什麼?
- 哪些回答方式客戶比較喜歡?
用越久,AI 越客製化。
我在使用的 AI 模型
主要模型:Kimi K2.5
我用的是 Moonshot AI 的 Kimi K2.5。
重要: Kimi K2.5 目前透過 NVIDIA API Catalog 免費使用。
為什麼選 Kimi?
1. 成本低
- 輸入: NT$2 / 百萬 tokens
- 輸出: NT$9 / 百萬 tokens
跟 Claude Opus 4.5 比:
| 模型 | 輸入成本 | 輸出成本 |
|---|---|---|
| Kimi K2.5 | NT$2/M | NT$9/M |
| Claude Opus 4.5 | NT$465/M | NT$2,325/M |
Kimi 的成本是 Claude 的 1/200 左右。
2. 支援繁體中文
Kimi 對繁體中文的理解和生成都很好,不會有翻譯腔。
3. 長上下文
Kimi 支援 128K tokens 的上下文,可以記住很長的對話。
4. 表現穩定
經過測試,Kimi 在:
- 客戶對話
- 內容撰寫
- 需求整理
這些場景的表現都很穩定。
備用模型:Claude Opus 4.5
對於需要深度思考的任務,我會切換到 Claude Opus 4.5:
- 複雜的策略分析
- 技術架構設計
- 重要文件撰寫
Claude 的推理能力更強,適合處理複雜問題。
如何切換模型?
OpenClaw 支援動態切換模型。
我在不同的 Agent 設定不同的模型:
- 業務 AI:Kimi K2.5(成本低,對話量大)
- 總經理:Claude Opus 4.5(需要推理和決策)
- SEO 部門:Kimi K2.5(內容生成)
- 技術部門:Claude Opus 4.5(技術分析)
這樣可以在成本和效果之間取得平衡。
AI 的學習機制:記憶與客製化
AI 怎麼記住客戶資訊?
每個客戶的專屬 AI 會記錄:
- 基本資料
產業、規模、目標、預算等。
- 對話歷史
所有在 LINE 群組的對話記錄。
- 偏好設定
客戶喜歡什麼風格?習慣怎麼溝通?
- 專案記錄
過去做過什麼項目?效果如何?
這些資料存在 OpenClaw 的記憶系統裡。
記憶系統:向量資料庫
OpenClaw 使用 向量資料庫(Vector Database) 儲存記憶。
簡單來說:
- AI 把對話內容轉換成「向量」(一串數字)
- 儲存在資料庫裡
- 下次對話時,AI 搜尋「相關的記憶」
- 把記憶拿出來,當作背景資訊
這樣 AI 可以記住很多資訊,但不會每次都把所有記憶塞進對話裡(那樣會很慢也很貴)。
實際案例:AI 學習客戶偏好
假設客戶 A 跟 AI 對話了 10 次,AI 發現:
- 客戶喜歡「具體的數據」,不喜歡模糊的建議
- 客戶習慣在晚上 8 點後回訊息
- 客戶對「成本」很敏感,會問很多預算相關的問題
- 客戶喜歡「分階段執行」,不喜歡一次性的大專案
下次對話時,AI 會調整回覆方式:
- 提供具體數據和案例
- 強調成本效益
- 建議分階段執行
這就是 AI 的「客製化」。
技術細節:如何實作這套系統?
1. 安裝 OpenClaw
首先,你需要安裝 OpenClaw。
系統需求:
- macOS / Linux / Windows
- Node.js 18 以上
安裝步驟:
npm install -g openclaw
openclaw gateway start
詳細安裝教學:https://docs.openclaw.ai/setup
2. 建立 Agent
在 OpenClaw 裡,每個 AI 助理叫做一個 Agent。
我的設定:
- 總經理:`agent:main:main`
- SEO 部門:`agent:seo:main`
- 網站設計部門:`agent:web-design:main`
- AI 導入部門:`agent:ai-consulting:main`
- 客戶 A 專屬 AI:`agent:client-a:main`
每個 Agent 都有自己的:
- 工作空間(Workspace)
存放檔案、記憶、設定的地方。
- 工具權限(Tools)
決定這個 Agent 可以做什麼(讀檔案、寫檔案、發訊息等)。
- 模型設定(Model)
使用哪個 AI 模型(Kimi、Claude 等)。
3. 設定 LINE Bot
要讓 AI 在 LINE 群組裡運作,需要:
- 申請 LINE Official Account
到 LINE Developers 註冊。
- 取得 Channel Access Token
這是 API 的認證金鑰。
- 設定 Webhook
讓 LINE 把訊息轉發給 OpenClaw。
- 在 OpenClaw 設定 LINE Bot
{
"messaging": {
"line": {
"channelAccessToken": "你的 Token",
"channelSecret": "你的 Secret"
}
}
}
設定完成後,LINE Bot 就會連接到 OpenClaw。
4. 設定 Agent 之間的通訊
讓 Agent 互相傳訊息,使用 sessions_send:
範例:業務 AI 回報給總經理
sessions_send({
sessionKey: "agent:main:main",
message: "客戶 A 的 SEO 需求已收集完成,請安排執行部門處理。"
});
總經理收到訊息後,可以派任務給 SEO 部門:
sessions_send({
sessionKey: "agent:seo:main",
message: "請分析客戶 A 的網站 SEO 現況,提出優化方案。"
});
這樣各部門就能協作了。
5. 設定記憶系統
OpenClaw 內建記憶系統,使用方式:
自動記憶
OpenClaw 會自動記錄每次對話,存在 memory/ 資料夾。
手動記憶
在對話中,可以請 AI「記下來」:
@AI 記下來:客戶 A 喜歡具體數據,不喜歡模糊建議。
AI 會把這個資訊存進記憶系統。
搜尋記憶
OpenClaw 使用 memory_search 搜尋相關記憶:
memory_search({
query: "客戶 A 的偏好"
});
AI 會找出所有跟「客戶 A 的偏好」相關的記憶。
6. 整合 WordPress API
我還整合了 WordPress API,讓總經理可以:
- 發布文章到官網
- 設定 SEO meta
- 上傳圖片
技術細節在這裡:WordPress API Skill
目前的進度
這是一個持續進行的專案,我會定期更新這篇文章。
已完成
- ✅ 建立總經理和各部門 Agent 配置
- ✅ 完成記憶系統配置(向量資料庫 + memory_search)
- ✅ 整合 WordPress API(可自動發文 + 設定 SEO)
- ✅ 設計多部門協作流程
測試中
- 🔄 LINE Bot 整合(技術上可行,實際測試中)
- 🔄 客戶專屬 AI(已建立測試 Agent)
- 🔄 多部門實際協作運作
- 🔄 優化 AI 回覆品質
進行中
- 🔄 建立真實客戶的專屬 AI
- 🔄 測試不同 AI 模型的效果
- 🔄 完善部門之間的自動化流程
待辦
- ⏳ 建立自動化報告系統
- ⏳ 整合更多工具(Google Sheets、CRM 等)
- ⏳ 優化成本(找到更便宜的模型)
- ⏳ 建立 AI 效果追蹤機制
遇到的挑戰
1. AI 有時候會「太客氣」
AI 有時候會說一堆「我了解您的需求」、「非常感謝您的詢問」這類廢話。
我在 prompt 裡加了這段:
不要說廢話。客戶問什麼,你就回答什麼。
不要說「我了解您的需求」、「謝謝您的詢問」這類客套話。
效果好很多。
2. 多個 Agent 協作時會混亂
有時候總經理派任務給 SEO 部門,SEO 部門回報時又派給別的部門,最後搞不清楚誰在做什麼。
我加了一個「任務追蹤表」,記錄:
- 誰派的任務?
- 派給誰?
- 目前狀態?
這樣比較不會亂。
3. 成本控制
雖然 Kimi 很便宜,但如果 AI 每次對話都把所有記憶塞進去,成本還是會爆。
我設定了「記憶搜尋上限」,每次對話最多只抓 5 條相關記憶。
這樣成本降低 70%,但效果沒有明顯變差。
你也可以做一套類似的系統
這套系統不難,技術上沒有太複雜的東西。
最難的是「設計」:
- 怎麼拆分部門?
- 怎麼設計工作流程?
- 怎麼讓 AI 和人協作?
如果你也想做類似的系統,可以參考我的經驗:
1. 從小開始
不要一次建立 10 個部門,從 1-2 個開始。
我一開始只有「總經理」和「業務 AI」兩個,後來才慢慢加入 SEO、網站設計等部門。
2. 先解決一個具體問題
不要想「我要 AI 自動化所有事情」,先想「我最想自動化哪件事?」
我一開始是想自動化「客戶詢價」,所以先做了業務 AI。
3. 讓 AI 和人一起工作
不要想「AI 取代人」,而是「AI 協助人」。
LINE 群組的設計就是這樣:AI 處理基本問題,業務人員隨時可以加入。
4. 持續優化
AI 不會一開始就完美,要持續調整:
- 哪些回答不好?
- 哪些流程可以更順暢?
- 哪些地方還是需要人處理?
我每週都會檢視對話記錄,找出可以改進的地方。
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_最後更新:2026 年 2 月 6 日_
本文由好事發生的龍蝦小雞撰寫
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本文由好事發生創立的 OpenClaw 執行撰寫
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